湖州睿乐艺术培训有限公司创办开始就以“全心全意为孩子和家长提供最优质的的教育服务”作为企业的宗旨，2011年6月湖州学校正式挂牌成立，同年在湖州三县两区成立多个教学点成为，成为当地最早具有资质和影响力的教学学校。2013年5月，海宁学校成立，并与15年开设乐博机器人教学点。2014年7月，桐乡学校成立，2016年，南湖学校成立，专注于青少儿素质教育，一直秉承着“用爱做教育，用成果塑口碑”的教育宗旨，致力于培养青少儿的品格启蒙，自信力，表演力，科学新创能力，奠定儿童未来能力可持续发展的基石。

一、  招聘岗位

1、英语老师

岗位职责：

1.负责3-12岁儿童的英语教学工作。

2.配合学校的市场等其他活动。

3.与家长沟通学习情况，做好家校互动，解决学员在英语学习中的问题，并提供专业的咨询和学习建议。

任职资格：

1.本科及以上学历，大学英语六级或专四及以上，英语口语流利、发音纯正，有教师资格证；

2.热爱少儿英语教育工作；

3.强烈的责任感和良好的表达能力；

4.热爱教育行业，富有爱心和耐心。

薪资待遇：基本薪资4000+带薪培训+节日福利+餐食补贴+交通补贴+全勤奖+管理奖金+职务奖金+年资奖+丰厚年终奖

晋升路径：老师−干部-主管-分校经理（事业合伙人）

需求人数：4人

 

 

 

2、编程老师

岗位职责：

1.针对3-13岁儿童进行少儿编程课程的学习

2.提前备课，教具准备充分，课前有教案，模拟解决突发事件，完成日常机器人搭建课程教学工作，参加教研活动，勇于开发创造，对教案进行更新

3.及时有效地做好和学生、家长之间的沟通，充分了解家长和学生的要求;

4.熟悉并爱护所有教具，定期维护教具

5.协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

任职资格：

1.大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心、责任心以及良好的心态

3.形象气质佳、善于沟通、有亲和力，普通话标准，语言表达

4.有编程和计算机经验或资质者优先;

薪资待遇：基本薪资3000+带薪培训+节日福利+餐食补贴+交通补贴+全勤奖+管理奖金+职务奖金+年资奖+丰厚年终奖

晋升路径：老师−干部-主管-分校经理（事业合伙人）

需求人数：4人

 

 

3、乐高老师

岗位职责：

1.针对3-13岁儿童进行少儿乐高课程的学习

2.提前备课，教具准备充分，课前有教案，模拟解决突发事件，完成日常机器人搭建课程教学工作，参加教研活动，勇于开发创造，对教案进行更新

3.及时有效地做好和学生、家长之间的沟通，充分了解家长和学生的要求;

4.熟悉并爱护所有教具，定期维护教具

5.协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

任职资格：

1.大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心、责任心以及良好的心态

3.形象气质佳、善于沟通、有亲和力，普通话标准，语言表达

4.有少儿教育教学经验或资质者优先;

薪资待遇：基本薪资3000+带薪培训+节日福利+餐食补贴+交通补贴+全勤奖+管理奖金+职务奖金+年资奖+丰厚年终奖

晋升路径：老师−干部-主管-分校经理（事业合伙人）

需求人数：4人

 

4、招生顾问

岗位职责：

1、积极在指定活动地点寻找目标客户群，收取家长信息并完成预约试听；

2、预约意向学员参加公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售；

3、以专业的服务赢得家长的认可，做好后期的学员推荐工作；

4、认真学习，不断提高自身素质和专业水平，维护公司专业形象；

任职资格：

1、高中及以上学历，有经验或销售业绩佳者可适当放宽学历；

2、喜欢孩子，对教育行业有了解，注重长期发展

3、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强；

4、积极向上，无惧困难。

薪资待遇：基本薪资4000上不封顶+高绩效奖金+带薪培训+节日福利+餐食补贴+交通补贴+全勤奖+管理奖金+职务奖金+年资奖+丰厚年终奖

晋升路径：组员-干部-业务主管-分校经理-公司副总

需求人数：10人

（以上岗位湖州、诸暨、海宁、桐乡、嘉兴、均可就近分配）

 

二、联系方式

1.诸暨校区：

地址：诸暨市浣东街道恒森大厦三楼

联系方式：18657527173 蔡先生

2.南湖校区：

地址：嘉兴市南湖区华东石油大厦一层

联系方式：18072021260 薛女士

3.景鸿校区：

地址：湖州市吴兴区龙泉街道景鸿铭城二楼洪博教育

联系方式：15167270215徐女士

4.海宁校区：

地址：海宁市海洲街道文宗南路299号洪博教育

桐乡校区：

地址：桐乡市梧桐街道校场东路1467号金海大厦3楼洪博教育

联系方式：18105833165 马女士