5月12日，学院召开2023届毕业生就业工作研讨会，应对就业工作的新形势、新情况、新环境，推进毕业生就业工作，研讨疫情常态化背景下就业工作的应对策略。副院长张立龙、就业与创业指导中心主任丁美双，各系学工办主任、2023届毕业生班级辅导员，就业与创业指导中心全体工作人员参加会议。会议由丁美双主持。

会上，就业与创业指导中心夏心怡老师通报了2023届毕业生小程序绑定和生源信息确认情况，介绍了2022年6月-2023年6月拟开展的招聘活动计划，几种常见毕业生就业形式、审核标准，报到证签发、调整改派的流程，以及毕业班辅导员的考核要求等。

丁美双对2023届毕业生就业工作形势进行了分析与指导，针对目前就业工作中存在的问题与辅导员老师们进行了专题研讨。

张立龙就落实毕业生就业工作提了几点要求，一是就业工作安排要前移，深入挖掘教职员工、优秀校友等就业信息资源，抢抓机遇，拓宽学生就业渠道；二是培养学生正确就业观，强化学生就业意识，积极开展线上线下招聘活动和就业专题宣讲活动；三是要形成长效机制，常抓不懈，结合职业生涯规划课程教学，扎实推进毕业生就业工作；四是针对困难群体未就业学生，实行“一对一”帮扶，建立“一生一策”台账，及时完善毕业生就业信息管理系统信息的录入，做好每月的就业率统计报送工作。

本次会议，对学院当前就业工作中的具体问题进行了充分讨论安排，明确了下一步的就业工作方向，凝聚力量，为做好学院2023届毕业生就业工作打下坚实基础。（任文卿 特约通讯员：夏心怡）